Human Resources Outlook n° 7/2010

Lavoro - Previdenza - Gestione delle Risorse Umane


Sommario

  • Ispezione presso il luogo di lavoro - Modifiche alla disciplina in materia di accesso ispettivo, potere di diffida e verbalizzazione unica
  • Applicazione della sanzione amministrativa per l’impiego di lavoratori irregolari
  • Disposizioni afferenti le modalità e i termini per l’esercizio di tutela nell’ipotesi di licenziamento individuale
  • Conversione di un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato in un contratto a tempo indeterminato - Disposizioni in materia di risarcimento

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